¡¡CUIDADO!!

  EN EL ESTADO DE PUEBLA ESTAN OCURRIENDO MUCHAS IRREGULARIDADES, ES MEJOR NO CERRAR LOS OJOS ANTE LO QUE ESTAN VIVIENDO LOS COMPAÑEROS.

 

Les comunicamos que hace como 2 semana nos dijeron algunos compañeros que la plantilla venia para firmar con código 20 (por contrato) y (95) ilimitada y que no aparecía el código  10 donde seria para los que tiene basificación.

Se comprobó cuando ya tuvimos la plantilla que efectivamente  venia así. 

Algunos compañeros han tomado la medida de firmar en la columna del código 95 y poner con lapicero el código 10 algunos otros están en la espera de qué hacer.

Hoy fueron algunos compañeros de la sección 51 a ver al coordinador regional educativo (el cual es suplente aún) y comento que la información era firmar por que así eran las indicaciones, ese mismo grupo de maestros fueron  con un lic y les dijo que no firmaran pues seria aceptar la renuncia a su basificación, el mismo suplente le llamo a una tal Graciela Suarez  Castelan de la SEP y les dijo que esas eran las indicaciones o si no se les daría una sanción por desacato al patrón y que era deber firmar. 

Algunos supervisores los están manejando como un mal entendido, aún teniendo el instructivo de llenado (anexo) para que firmen los maestros. 

No sabemos si esto es en todo el estado, lo que si analizamos es que es una estrategia donde se esta sondeando a las zonas de acuerdo a su nivel activo de defensa por los derechos laborales y con ese parámetro es  como lo vienen exigiendo. La plantilla no llego así para todos los niveles. creo que como Puebla es estado piloto y ver si pasa aquí, pasa en cualquier otro lugar.   

Otra situación que también se vio fue el incremento de un concepto en los talones código 62 y es por  pago de renuncia, no sabemos nada mas al respecto. 

Lo que sigue es llevar un oficio donde se exija una  aclaración  a la coordinación de este "error" .

En espera de contar con su apoyo en la investigación o determinación de que procede ante esta situación.  

Mil gracias. 

Ojo: en los formatos de carrera magisterial, tambien se les pregunta si tomaron o no los cursos, y que a que cosas no aplicaron.

COORDINACIÓN REGIONAL DEMOCRÁTICA HUAUCHINANGO 

UNA OPCIÓN ES  UNIR FUERZA CON EL MAGISTERIO DEMÓCRATICO QUIEN TIENE LA ASESORÍA LEGAL LABORAL CON EL LIC, ABELARDO CUELLAR PARA DETENER ESTA IRREGULARIDAD

ATTE   CDMP

CAMBIO ASEGURADORA

COMPAÑER@S:

Nuevamente hicieron el cambio de la aseguradora ahora a METLIFE

Ve a Orizaba con tu credencial de elector y un talon de cheque, solicita la firma de tus beneficiarios.

Tambien puedes realizar tu CREDENCIAL del magisterio, recuerda que para los tramites sindicales ya la estan solicitando.

NO REPROBAR

Evaluación sin consecuencias

Es alarmante observar que se vuelve a proponer como política educativa pública la no reprobación que implica una promoción automática de todos los alumnos en la educación básica. Cabe notar que esta propuesta ya fue rechazada en el 2006 por sus graves consecuencias para la formación académica y del carácter de los estudiantes mexicanos.
En contra de la política de no reprobación presento los siguientes argumentos:
* El alumno que es promovido de año escolar, sin haber asimilado los conocimientos y habilidades del año previo, es colocado en una situación de desventaja para comprender y desarrollar habilidades del nuevo ciclo escolar. Lo anterior es lo que provoca un retraso acumulativo que encadena al alumno a un fracaso de su vida escolar y provoca en muchas ocasiones la deserción.
* El promover alumnos reprobados es injusto para ellos y para sus compañeros que sí aprobaron ya que los primeros requieren ser nivelados por el maestro del siguiente grado. Este hecho ocasiona que no se dedique el suficiente tiempo de clase a los temas correspondientes al grado escolar en curso, lo cual tiene como consecuencia una enseñanza deficiente para todos los alumnos.
* Se engaña a los alumnos y a los padres al hacerles creer que el alumno obtuvo los conocimientos suficientes para ingresar al grado superior...
Terminar de leer en:

http://www.mexicanosprimero.org/images/stories/Evaluacion_sin_consecuencias.pdf

VIOLENCIA

Maestros de Guerrero no darán clases por la violencia

La Secretaria de Educación en Guerrero Silvia Romero Suárez, reconoció que decenas de maestros que imparten clases en las regiones de la Costa Grande, Chica y Tierra Caliente, le hicieron saber que para el próximo ciclo escolar no regresarán a continuar con las clases por temor a la violencia.
En pasadas declaraciones, la funcionaria estatal habría dicho que los mentores le enviaron cartas para comunicarle su decisión de no regresar a impartir clases en las comunidades rurales sobre todo de los municipios de la Tierra Caliente, Costa Chica y Grande, que están considerados "como focos rojos por la violencia que ahí se vive".
Reveló que de igual forma, maestros ubicados en la región Norte, en los municipios de Teloloapan, Apaxtla, Cuetzala del Progreso y Taxco, hicieron la misma decisión, ya que los grupos de presuntos criminales los amenazan con secuestrarlos o bien los extorsionan con diversas cantidades de dinero a cambio de no privarlos de la vida.
Añadió que una parte de los maestros que abandonaron sus escuelas, ya se fueron de esta entidad, y otros aseguran que no regresarán a sus lugares de adscripción por lo que plantearon su reubicación en centros de trabajo educativo con menos violencia y riesgo para su integridad física de ellos y de sus familias.

http://www.cronica.com.mx/nota.php?id_nota=596228

VIVIENDA SNTE 32

90 DÍAS DE GESTIÓN ...

SEGUIMOS TRABAJANDO VIVIENDA SNTE 32

Estimados compañeros

Están por completarse 90 días de ardua gestión del presente Comité Ejecutivo Seccional, ha sido punto de partida la identificación de los graves problemas y rezagos que aquejan a nuestro gremio. En materia de vivienda, basados en un estudio diagnóstico, se identificaron problemas como: 

• falta de pago del 5% de la vivienda desde finales del 2008ª la fecha(finales de Julio de 2011), a más de 7000 jubilados, por parte de FOVISSSTE, debido al poco personal destinado para realizar dicho trámite;

• problemas en fraccionamientos respecto a la entrega de casas, construcción de las mismas, regularización de escrituras entre algunos de este tipo;

• reactivación de deudas que implicaron la sustituciones de deudor ;

• la falta de una atención cordial y respetuosa en las oficinas de FOVISSSTE.

•  el no reflejo de las aportaciones sobre los estados de cuenta FOVISSSTE, de los créditos hipotecarios de los trabajadores que lo han ejercido;

Con el gran respaldo del efectivo liderazgo del Profr. Juan Nicolás Callejas Arroyo, Coordinador General del Equipo Político, y la puntual atención de nuestro Secretario General de la Sección 32 del SNTE,  Profr. Juan Nicolás Callejas Roldán, hoy, esta oficina de vivienda a mi cargo  le es posible expresarles lo siguiente:

Se acuerda con la representación nacional de Fovissste:

• La contratación temporal de recursos humanos que atiendan el rezago del pago del 5% a los jubilados que ya entregaron su expediente, personalmente o vía esta organización sindical.

• en el caso de los fraccionamientos que presentan algunas problemáticas aun pendientes, como: “El Trébol “en Naranjos, “Villas San Andrés” en San Andrés Tuxtla y “Villas Xalapa” en la capital veracruzana, se les informa que ya están dentro del Programa “Terminemos Tu Casa…con la ayuda de todos”, por medio de este programa, se resolverá una a una las problemáticas existentes.

• Se impulsan acuerdos para que las sustituciones de deudor regresen a origen con mayor facilidad, y todos aquellos que en el presente les descuentan el crédito que hace 10 años o más lo cedieron, ya no se vean afectados.

• El trabajador de la educación, derechohabiente del ISSSTE, debe recibir una atención cordial, respetuosa y eficiente en cada una de sus instancias, y esta representación sindical  ha realizado lo conducente y estará atenta de que así suceda.

En los diversos acercamientos con el Gobernador de la entidad, Dr. Javier Duarte de Ochoa, no ha desaprovechado la oportunidad nuestro Secretario General, para tocar la problemática que afecta al gremio magisterial, encontrando siempre disposición para atender con prontitud la misma; de tal razón compañeros, estemos atentos y en la observancia de que las retenciones hechas por créditos hipotecarios y SAR (fondo de vivienda), se verán pronto reflejadas en los estados de cuenta correspondiente, y que los intereses, así como las actualizaciones se regularizarán como si los pagos se hubieran efectuado en tiempo y forma.

Cabe mencionar que el día Lunes 25 de Julio tuvimos la visita de funcionarios de FOVISSSTE en la sala de juntas de nuestra Organización Sindical donde se sostuvo la primera reunión informativa por parte de esta oficina con los Srios. de Organización de las trece regiones sindicales, los coordinadores regionales y de sector, Titulares de los diversos Niveles Educativos. La temática central fue una propuesta alternativa a los créditos tradicionales (que se obtienen por sorteo), llamados "CrediAlia2" o "Cofinanciados" de FOVISSSTE esto es en colaboración con los Bancos, en los cuáles FOVISSSTE aporta una cantidad al crédito, el banco otra y se puede hacer uso de la subcuenta de vivienda del SAR(que antes sólo podía utilizarse en los créditos con FOVISSSTE o hasta jubilarse), creados para poder cubrir la demanda de viviendas por parte de los derechohabientes del ISSSTE.

En algún momento, tocamos la importancia de efectuar la gestión sindical con carácter profesional,  convencidos de que en la preparación y actualización, se encuentran las herramientas para atender a los agremiados con calidad y calidez, tal como corresponde a las exigencias del mundo actual.

Con atención y respeto…

Mtro. Ignacio Ramírez Arellano

Colegiado de Seguridad y

Derechos Sociales - Vivienda

FORMATOS, TRAMITES Y SERVICIOS

 Aquí podrás acceder a diferentes formatos que se utilizan en los  trámites al interior de la Sección 32

solo pon el cursor sobre lo que quieres saber y da click para acceder a la información o al formato que necesites

SERVICIOS	PRESTACIONES	MOV. LABORALES	FORMATOS
Becas de Postgrado   C.L.I.D.D.A   Reembolso   Riesgos de trabajo   S.A.R.   Traslados	Acuerdo Presidencial 529   Acuerdo Presidencial 754    Aparatos Ortopédicos   Cambio de Actividad   Cobro de Seguro por DEFUNCIÓN   Cobro de Seguro por INVALIDEZ   Derechos al jubilarse   Forte   Guarderías   Apoyo para implementos médicos   Indemnización global por defunción para trabajadores con 15 años o más de haber cotizado al ISSSTE   Indemnización Global por RENUNCIA   Invalidez   Apoyo para la adquisición de lentes   Pensión   Préstamo ordinario   Reclamo de pago de Licenciatura, Maestría o Doctorado   Reclamo de pago de quinquenio   Seguro para el retiro METLIFE	Clave por renuncia o para pasar a ocupar otro empleo   Hoja única de servicios   Licencias Médicas   Licencias por gravidez   Licencia pre pensionaria   Licencia por Beca Comisión   Licencia por Comisión Sindical   Licencia por pasar a ocupar otro empleo   Permutas   Documentos para ingreso en clave para el Personal que ya está en servicio   Prórroga de nombramiento   Reanudación de labores   Reubicación por necesidades de servicio	Baja para pasar a ocupar otro empleo   Baja por renuncia   Boletín   Cadenas de Movimientos   Cambio de Zona   Carta Compromiso   Currículum   Dictamen   Licencia por asuntos particulares   Licencia por Comisión Sindical   Prórroga de licencia por comisión Sindical   Prórroga de Licencia por pasar a otro empleo   Prórroga de nombramiento   Reanudación de Labores   Renuncia definitiva   Renuncia por cambio de Estado   Reubicación de CT dentro de la misma zona   Solicitud C.L.I.D.D.A     Solicitud de empleoSolicitud de permuta   Solicitud de trasferencia de clave   Solicitud de valoración médica

CRONOGRAMA

          CRONOGRAMA PARA EL INICIO DEL CICLO ESCOLAR 2011-2012

PERIODO	ACTIVIDAD	PARTICIPANTES	RESPONSABLES
31 de julio al 2 de agosto (Registro 31 de julio a partir de las 17:30 hrs. Sede por confirmar)	Reunión de trabajo con jefes de Sector	Director General 30 jefes de Sector	Equipo de la Dirección General
1º al 5 de agosto (registro día 1º a las 16:00 hrs. Sede por confirmar)	Etapa Estatal del Curso Básico 2011	3 asesores por cada sector educativo	Dirección General Subdirección Técnica
4 y 5 de agosto	Reunión de trabajo del Jefe de Sector con Supervisores Escolares	Jefes de Sector Supervisores Escolares	Jefaturas de sector.
8  al 11 de agosto	Etapa regional del Curso Básico 2011	Asesores de Sector y Zonas escolares, Supervisores Escolares	Asesores Técnicos de Sector.
12 de agosto	Reunión de Organización de Supervisores Escolares con Directores de Escuela	Supervisores Escolares y Directores de Escuela	Supervisores Escolares
15 al 18 de agosto	Etapa Local del Curso Básico	Directores y Docentes	Supervisores escolares y asesores Técnicos de Zona.
15 al 18 de agosto	Seguimiento a la Etapa Local del Curso Básico	Director General, Jefes de Sector Supervisores de Zona, Asesores Técnicos y personal de la Coordinación Estatal de Actualización	Dirección General Jefes de Sector CEAM
19 de agosto	Reunión de Organización del Director de Escuela con docentes e Inscripciones	Jefes de Sector Supervisores de Zona, Directores de Escuela y Docentes	Dirección General Jefes de Sector Supervisores de Zona, Directores y docentes
22 de agosto	Inicio de Clases	Jefes de Sector Supervisores de Zona, Directores de Escuela y Docentes	Dirección General Jefes de Sector Supervisores de Zona, Directores y docentes
22 al 26 de agosto (sede por confirmar)	Jornada de Capacitación para ATP	3 asesores por sector	Dirección General Subdirección Técnica

PERMUTAS

Convocatoria 2011 para Cambios de Adscripción de Estado a Estado

La Comisión Nacional Mixta de Cambios Interestatales con fundamento en las Normas y Lineamientos Específicos de cada nivel educativo y conforme a los Artículos 16 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, 25 Fracción XIII y 55 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública, CONVOCA a los TRABAJADORES DOCENTES Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN que fueron transferidos con base en el Acuerdo Nacional para la Modernización de la Educación Básica, así como a los Trabajadores Federales de la S.E.P. de los niveles educativos de: PREESCOLAR, PRIMARIA, ESPECIAL, INDÍGENA, SECUNDARIA GENERAL, SECUNDARIA TÉCNICA, TELESECUNDARIA Y EDUCACIÓN FÍSICA, que deseen solicitar cambio de adscripción de Estado a Estado, deberán cumplir con los siguientes

Lee la convocatoria en:

http://www.snte.org.mx/documentos/convocatorias/CONVOCATORIA_PERMUTAS.jpg

 Baja el formato en:

 http://www.snte.org.mx/documentos/convocatorias/FORMATO_PRIMARIAS.pdf

¿LEGISLAR LA EDUCACION?

Buscan legislar evaluación docente

 

Esthela Damián Peralta, presidenta de la Comisión de Vigilancia de la Cámara de Diputados, presentará ante la Comisión Permanente una iniciativa de reforma para que la evaluación de los maestros quede establecida en la Ley General de Educación.

El proyecto, que modifica la fracción VII del artículo 12 de dicha ley, establece la obligación de realizar en forma periódica y sistemática exámenes de evaluación para certificar que los educadores, así como las autoridades educativas, son "personas aptas".

También indica que los maestros deben contar con capacidades para el desarrollo de las actividades de docencia y dirección dentro de las instituciones de educación pública y privada.

"La iniciativa tiene por objeto mejorar la evaluación y hacerla obligatoria para los maestros. La intención es elevar a rango de ley el Acuerdo de Evaluación Universal de Docentes y Directivos que firmaron la SEP y el SNTE en junio pasado", indicó la diputada del PRD.

Explicó que el sistema de evaluación de los docentes y directivos en las escuelas de educación básica aún es débil, a pesar de los mecanismos que se han implantado para mejorar la calidad en la enseñanza.

Damián consideró que la evaluación obligatoria permitirá obtener un diagnóstico para generar estrategias que mejoren el desempeño docente...
Terminar de leer en:

http://mexicanosprimero.org/images/stories/Buscan_legislar_evaluacion_docente.pdf

ACTUALIZACION DOCENTE

Estimado Maestro:

Te recordamos que el martes 26 de Julio sera el primer Taller Virtual  BrianPOP: "BrianPOP en el Aula" cuya finalidad es que se puedan identificar los recursos de BrianPOP Español y puedan aplicarlos dentro de tu labor docente como educador.

¡Invita a tus compañeros, no es necesario ser miembro de la Comunidad de Maestros Brian POP! Pero si los invitas a uniserse estaran enterados de los proximos talleres virtuales.

El taller dara inicio el dia 26 de julio a las 4:00 p.m., el link con el cual accederas en el siguiente:

https://sas.elluminate.com/m.jnlp?sid=2010145&password=M.E87EA132EE22E9C3D75FFDC824EBFE

PREMIO ABC

¡BUENAS NOTICIAS!

Se amplió la convocatoria del Premio ABC 2011 hasta el 15 de septiembre con el fin de que nuestros maestros ejemplares aprovechen las vacaciones para terminar de reunir sus evidencias y participar en este reconocimiento de la sociedad civil.

¡Pasen la voz!

http://mexicanosprimero.org/abc2011

NO SE JUBILA E.E.G.M

Elba Esther Gordillo, la mujer más poderosa de México dice que no se jubilará

México, 13 jul (EFE).- Elba Esther Gordillo, dirigente del sindicato más grande de América Latina, formado por más de 1,7 millones de maestros mexicanos, afirmó hoy a Efe que no es hora de jubilarse y menos bajo presión, aunque admitió que "hay que ir pensando con serenidad y madurez en los relevos" de su organización.

"Los únicos que pueden jubilarme son los trabajadores de la educación y yo misma, por mi tiempo en el servicio", respondió Gordillo a una pregunta en torno a si hay una campaña para quitarla del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) que dirige desde hace 22 años.

La que es considerada una de las mujeres más poderosa de México declaró en una entrevista con Efe que se ve trabajando en el SNTE, pero "también aceptando que hay que ir pensando con toda la serenidad y madurez en los relevos" y anunció que ya están "formando cuadros."

Gordillo ha estado en las últimas dos semanas en el ojo del huracán después de que reveló que en 2006 tuvo acuerdos con el entonces candidato y hoy presidente Felipe Calderón.

En estos acuerdos, uno para la calidad educativa y otro para la reforma del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), "La Maestra", como es popularmente conocida, pidió como garantía que se le diera el cargo de director del ISSSTE a un allegado suyo, Miguel Ángel Yunes, del que ahora se deslinda y al que acusa de desvío de recursos.

Gordillo revela estos acuerdos, pero sostiene que la exigencia de que Yunes estuviera en ese puesto no era un pacto electoral sino para garantizar el cumplimiento de la reforma del ISSSTE, al que están afiliados los maestros del SNTE, que ella aseguran suman 1,7 millones.

VER MAS....

http://mx.noticias.yahoo.com/elba-esther-gordillo-mujer-poderosa-m%C3%A9xico-jubilar%C3%A1-211210714.html

CREDITOS FOVISSSTE

Compañer@

En proximo iniciaran las recepciones de solicitudes para los CREDITOS tradicionales de FOVISSSTE
 visita la pagina:

http://www.fovissste.gob.mx/

Recuerda que si no tienes el credito suficiente el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación la Sección 32 cuenta con un credito adicional llamado FOVIM, en el cual no cobran intereses, solo tienes que llevar los siguientes requisitos



Suerte!!

ELIMINACION DE REPRABADOS

'Elimina' México a los reprobados

Reforma | Por Sonia del Valle

 La SEP busca mejorar el nivel educativo y evitar la deserción escolar con un nuevo modelo de evaluación que evita reprobar a los alumnos, y que entrará en vigor a partir del próximo ciclo escolar.
Y es que de acuerdo con el subsecretario de Educación Básica, Fernando González, "está en desuso reprobar a los alumnos".
"Un niño que se queda rezagado cuesta el doble, y la reprobación o no promoción afecta además su autoestima y su desarrollo académico", dijo.
El funcionario aseguró que la propuesta para la Articulación de la Educación Básica con el Currículum 2011, que se plantea para ciclo escolar 2011-2012, propone un nuevo modelo de evaluación trianual en Educación Básica, a partir del aprendizaje esperado de los alumnos y una boleta anual de clases.
"Es un nuevo modelo de evaluación que servirá para evitar la deserción, mejorar el aprendizaje de los alumnos y que la evaluación docente esté encaminada al logro del aprendizaje de los alumnos y no a la memorización de conocimientos", expresó González.
La Reforma Integral de la Educación Básica (RIEB), dijo, cambió el modelo educativo del aprendizaje de contenidos enciclopédicos, al desempeño y logro de los alumnos, el cual irá acompañado de servicios de tutoría adicionales al trabajo del maestro en el aula...

Terminar de leer en:

http://www.mexicanosprimero.org/images/stories/Elimina_Mexico_a_los_reprobados.pdf

PREVENISSSTE

 Compañer@:

Ingresa a las siguientes paginas... son beneficas para nuestra salud.

http://www.prevenissste.gob.mx/

http://mgv1.convergencehealth.com/Portals/140//Plato_del_Bien_Comer.pdf

¿Y LOS MAESTROS?

Qué sucede con nuestros maestros? | Opinión | David Calderón

Con apenas días de diferencia, se anunciaron dos grandes cambios ligados al fortalecimiento de la profesión docente: una reforma a los Lineamientos de Carrera Magisterial y la creación de un sistema de Evaluación Universal para todos los docentes y directivos de educación básica.

Conviene tener un punto de referencia para juzgar estos dos proyectos, y para ello podemos recordar qué elementos se consideran en un sistema contemporáneo de evaluación docente. ¿Qué se puede esperar legítimamente de un maestro?

                                                                                          Terminar de leer en:

http://www.mexicanosprimero.org/images/stories/Revista_Educacion_2001_No_194.pdf

EVALUACION UNIVERSAL

Evaluación Universal, examen sin consecuencias | Opinión | Leticia Araujo M.
En los últimos instantes del mes de mayo como para que quedara comprendido en el "mes del maestro", el presidente Felipe Calderón asistió como testigo de honor a la presentación del acuerdo firmado entre Alonso Lujambio, titular de la SEP, y la presidenta vitalicia del SNTE, Elba Esther Gordillo. La firma de este acuerdo es una respuesta, aunque parcial y llena de incertidumbre, a la creciente demanda por conocer mejor a los maestros de educación básica: Primero, cuántos son; posteriormente, dónde están y finalmente, qué tan preparados están.
Terminar de lee en:

http://www.mexicanosprimero.org.mx/images/stories/Revista_Educacion_2001-julio_2011.pdf

CREDITOS FOVISSSTE

CREDITOS HIPOTECARIOS DE FOVISSTE ........

TODOS LOS MAESTROS QUE COMPRARON CASA DE FOVISSSTE Y NO HA SIDO LIQUIDADA, CHEQUE SU ESTADO DE CUENTA EN LA PAGINA DE FOVISSTE, PARA QUE VEAN QUE TODO ESTE EN ORDEN CON SUS PAGOS, PORQUE A MILES DE MAESTROS NO NOS HAN APLICADO LAS QUINCENAS QUE YA NOS DESCONTARON, ABARCANDO LAS DEL 2010 Y 2011, ESTO CON LA FINALIDAD DE QUE LOS MAESTROS JUAN NICOLAS CALLEJAS ROLDAN, SRIO GENERAL DE LA SECCION 32 DEL SNTE Y EL PROFR. IGNACION RAMIREZ ARELLANO DEL COLEGIADO DE SEGURIDAD Y DERECHOS LABORALES  ASI COMO VIVIENDA, SEPAN EN REALIDAD CUANTOS MAESTROS HAN SIDO AFECTADOS Y SE PUEDA HACER LO PROPIO PARA APOYARNOS YA QUE ESTAN EN LA MEJOR DISPOSICION DE BUSCAR SOLUCIONES  LO MAS PRONTO POSIBLE 

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN 

 

SECCIÓN 32 VERACRUZ 

             Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales  

           VIVIENDA

TEL.    01 (228) 1 35 25 89 DIRECTO