CONVOCATORIA UPV 2012

COMPAÑER@S:

SE  LES INFORMA QUE YA ESTA LA CONVOCATORIA PARA INGRESO A LA  UNIVERSIDAD PEDAGOGICA VERACRUZANA PARA ESTE AÑO 2012.

SE IMPLEMENTA EL PROGRAMA "INDUCCION PARA LA LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA PLAN 2009" E "INDUCCION PARA LA LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA PLAN 96" PARA EL CICLO ESCOLAR 2011-2012.

PROPOSITO DEL PROGRAMA:

Que los apsirantes a cursar las licenciaturas de la Universidad Pedagógica Veracruzana, conozcan la filosofia institucional, se identifiquen como profesionales del campo de la educación, asuman los principios éticos y desarrollen las competencias fundamentales para el trabajo intelectual

REQUISITOS:

Los documentos que necesariamente deberan entregar el o la docente en servicio como el hijo de este son:

DEL SOLICITANTE:

a) Certificado de secundaria

b) Certificado de bachillerato

c) Acta de nacimiento con la que acredite que tiene filiacion por consaguineidad o civil con el o la docente

d) Cedula Unica de Registro de Poblacion

e) 4 Fotografias tamaño infantil blanco y negro

f) Presentar arancel de pago correspondiente a la inscripcion y a la cuota de recuperacion determinado por la autoridad.

DEL DOCENTE:

a) Constancia expedida por la Subdirección de Recursos Humanos de la Secretaria de Educación de Veracruz, con fecha no mayor a 30 dias anteriores a la entrega, que acredite;

     1) Que el trabajador(a) docente, permanente o definitivo , que por su edad y años de servicio, le falte tres años para que proceda baja por jubilación y que se encuentre en servicio

     2) Que ostente nombramiento de base como docente o profesor(a) permanente o definitivo, de educación Preescolar o Primaria o de Educación Física en la SEV.

b) Ultimo talón de cheque (del docente o profesor(a) en servicio)

c) Acta de nacimiento del docente (original y copia)

d) Convenio sindical debidamente suscrito por el (la) docente de manera libre, espontanea, sin mediar dolo, mala fe, violencia o lesion, manifieste su voluntad, bajo protesta de decir verdad, de que la llegar a su jubilación, la tramitará y concluirá con su baja para que en su lugar propongan a su hijo(a) para que ocupe su plaza, debiendo además especificar que la SEV, queda eximida de otorgar plaza docente que no sea la señalada en el convenio. Asi mismo debera puntualizar el (la) trabajador(a) docente o profesor(a) que renunciará a su plaza en cuanto su hijo(a) haya concluido el sexto semestre o se encuentre cursando el séptimo semestre de la licenciatura que este cursando sin ninguna responsablidad por dicha institucion educativa.

e) Este convenio se presentara en original con firma autografa de quienes lo suscribieron, solo su aprueba el examen de seleccion, de no cumplir con los requisitos del convenio, no se aceptara y el aspirante no sera ingresado

NOTA: la edad máxima del aspirante (hijo(a)) sera de 30 años cumplidos a la fecha de pre-inscripcion.